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Herzlich Willkommen bei der AKB Elke Dodenhoff GmbH, Mitglied der Deutschen Fachpflege Gruppe!
Wir sind ein Intensivpflegedienst, der sich auf die Versorgung von Schwerstkranken und teilweise stark eingeschränkten Menschen spezialisiert hat. Unser Team aus hochprofessionellen Pflegefachkräften setzt sich zum Ziel, den uns anvertrauten Menschen und ihren Familien durch individuelle Pflege und Assistenz im Alltag ein Maximum an Selbstbestimmung und Lebensfreude und Lebensqualität zu ermöglichen.

Seit mehr als 30 Jahren stehen wir für Qualität, Kompetenz, Ehrlichkeit, Transparenz, Verbindlichkeit und gegenseitiges Vertrauen, denn das bildet die erfolgreiche Basis für gute Zusammenarbeit. Für unsere Intensivpflege Wohngemeinschaft in München suchen wir, die AKB Elke Dodenhoff GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit!

Praxisanleitung (m/w/d)

Außerklinische Intensivpflege

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München
Einsatzort
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Vollzeit
Anstellungsverhältnis
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Ab sofort
Eintrittsdatum

Was Du brauchst:

  • Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten und gutes Selbstmanagement/Organisationstalent
  •  Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität

Deine künftigen Aufgaben

  • Anleitung, Schulung und Fortbildung von Mitarbeitern an verschiedenen Einsatzorten
  • Praxisanleitung von Auszubildenden
  • Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit und Absprachen mit der Teamleitung zur Organisation der Einarbeitung
  • Planung und Durchführung von Workshops
  • Regelmäßiger Austausch mit internen Abteilungen

Wir bieten Dir:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
  • Tariftreue Vergütung
  • Überdurchschnittliche steuerfreie Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Mitgestaltung des Dienstplans
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Steuerfreie Ticket-Plus-Einkaufskarte
  • Teamentwicklung und Coaching
  • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken

Ein kleiner Einblick:

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