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Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege Gruppe arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, mit insgesamt ca. 4.500 Mitarbeitern, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Unsere Pflegefachkräfte sind Tag und Nacht im Einsatz und überwachen gewissenhaft die Beatmung eines jeden Einzelnen. Bei der Deutschen Fachpflege Gruppe sind Menschen, die auf außerklinisch Intensivversorgung angewiesen sind, rund um die Uhr in sicheren Händen.
Ihr künftiger Traumjob:
Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege Gruppe. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung.
Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Überleitmanager / Vertriebler / ext. Case Manager (w/m/d)

Außerklinische Intensivpflege

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München
Einsatzort
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Vollzeit
Anstellungsverhältnis
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Ab sofort
Eintrittsdatum

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege oder Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege
  • Akademische Ausbildung mit fachlichem Bezug wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management, Entlassungsmanagement oder im Vertrieb pflegerischer Dienstleistungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
  • Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
  • Professionelles Teambuilding
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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