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Die Fachpflege Stuttgart GmbH versorgt Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind. Unsere Klient*innen - ob jung oder alt - werden in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften von unseren professionellen und hochmotivierten Pflegefachkräften versorgt. Die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen haben für uns oberste Priorität! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Leonberg in Vollzeit für die Region Stuttgart und Freudenstadt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

für die außerklinische Intensivpflege

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Raum Stuttgart/ Freudenstadt
Einsatzort
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VollZeit
Anstellungsverhältnis
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Ab sofort
Eintrittsdatum

Wie sieht die Stelle aus?

  • Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
  • Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen
  • Sicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts, des Pflegeleitbildes sowie im Sinne des Unternehmensleitbildes handeln

Das bringst du mit:

  • Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und/oder zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege oder Pflegedienstleitung wünschenswert
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
  • Gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
  • Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
  • Professionelles Teambuilding

Ein kleiner Einblick:

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