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Gute Pflege vereint Menschlichkeit und Kompetenz – unter diesem Leitsatz kümmern wir uns um die optimale Versorgung, Betreuung und Pflege von intensiv-überwachungspflichtigen Patient*innen in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder der eigenen Häuslichkeit und um Menschen, die wir im Rahmen unserer klassischen Tourenpflege versorgen. Als die ambulante Pflege 1988 noch in den Kinderschuhen steckte, gründeten Elke und Detlef Dodenhoff ihren Pflegedienst und setzten mit dieser Pionierarbeit und ihrem Engagement Maßstäbe, die die Pflegelandschaft, wie wir sie heute kennen, maßgeblich prägten und mitgestalteten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung der QM-Abteilung im Bereich der ambulanten Pflege.
Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und interessiert an einem flexiblen Nebenjob bei völlig freier Zeiteinteilung?
Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Ambulante Pflege

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München
Einsatzort
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Minijob
Anstellungsverhältnis
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Ab sofort
Eintrittsdatum

Das bringst Du mit:

  • Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen
  • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie respektvolles Auftreten und Teamgeist
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit für Neues

So sieht die Stelle aus:

  • freie, flexible Zeiteinteilung
  • Unterstützung der Leitungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben
  • Evaluation des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Experten-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (Pflegevisiten)
  • Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
  • Begleitung externer Qualitätsprüfungen

Wir bieten Dir:

  • "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Mitgestaltung des Dienstplans
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Steuerfreie Ticket-Plus-Einkaufskarte
  • Teamentwicklung und Coaching
  • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
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