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Bei der Deutschen Fachpflege Gruppe sind Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind, rund um die Uhr in sicheren Händen. Wir bieten bundesweit die außerklinische Intensivversorgung in der eigenen Häuslichkeit, in modernen Wohngemeinschaften oder in unseren stationären Einrichtungen an. Die Deutsche Fachpflege Gruppe ist einer der führenden Anbieter für ambulante Intensivpflege. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt und wir sind jederzeit ein verlässlicher Partner für alle Beteiligten.

Ihr künftiger Traumjob: Mit Ihrem Team unterstützen Sie die Deutsche Fachpflege Gruppe bei der Besetzung von Vakanzen in der Region Süd-West. Mit Ihren innovativen und kreativen Ansätzen sorgen Sie dafür, dass alle potentiellen Kandidaten der Region uns kennenlernen und sichern unseren Klienten somit die bestmögliche Versorgung. Neben den marktüblichen Stellenportalen entwickeln Sie neue Recruitingstrategien und arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer Marketingabteilung sowie der Regionalleitung.

Sie haben Lust, Sich und Ihr Team zu innovativen Höchstleistungen zu motivieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Recruiting Süd-West (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung planen und durchführen
  • Entwicklung des Portfolios in den Bereichen Jobportale und Stellenausschreibungen
  • Operatives Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Controlling aller relevanten Daten
  • Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und externen Kooperationspartnern

Ihre Vorteile:

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Attraktive und erfolgsorientierte Vergütung sowie viele Corporate Benefits
  • Attraktiver Standort in Neu-Ulm mit einem hoch modernen Büro
  • Persönliche Weiterentwicklung: Sie können sich individuell nach Ihren Bedürfnissen in internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen entwickeln
  • Kurze Kommunikationswege und ein harmonisches Miteinander
  • Offene Türen, hilfsbereite und engagierte Kollegen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Soziale Kompetenz, absolute Zuverlässigkeit und eine hohe Belastbarkeit
  • Starker Teamgeist

Wenn Sie sich in dem abgebildeten Stellenprofil wiedererkannt haben, dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@deutschefachpflege.de

Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Liebetrau, Leitung Recruiting DFG, unter der Telefonnummer: 01522 88 77 645 gern zur Verfügung.

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