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Herzlich willkommen bei der FAU frei atmen Ulm GmbH, einem innovativen Mitglied der Deutschen Fachpflege Gruppe! Wir legen großen Wert auf hochwertige Technik und qualitative, stressfreie Pflege.

In unseren Intensivpflege-Wohngruppen in Thalfingen, Senden, Günzburg und in Bellenberg bieten wir Menschen, die intensivpflege- und beatmungspflichtig sind, eine umfassende und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Versorgung. Die WGs verfügen über einen schönen Garten sowie über eine Terrasse. Sie sind alle sehr geräumig und hell eingerichtet. Durch die Arbeit im Zweischichtsystem (8-20 Uhr bzw. 20-8 Uhr) und einem Pflegeschlüssel von 1:3 können Sie sich viel Zeit für Ihre Klienten nehmen.

Für unsere Teams in den WGs suchen wir eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d) die uns in Teil- oder Vollzeit unterstützt. Neben einer individuellen Einarbeitung, erhalten Sie die Möglichkeit von speziellen Fort- und Weiterbildungen für Ihre Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.

Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen- wir freuen uns auf Sie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivpflege-WGs im Raum Ulm

Willkommensprämie 2000€




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Ulm
Einsatzort
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Voll- & Teilzeit
Anstellungsverhältnis
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Ab sofort
Eintrittsdatum

Deine Aufgaben:

    • allgemeine Grund- und Behandlungspflege
    • Trachealkanülenmanagement sowie die Überwachung der Beatmungsparameter
    • ggf. Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
    • exakte digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen, sowie enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Deine Qualifikation:

    • ein 3-jähriges Pflegeexamen in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Nachweis über einen zertifizierten Kurs für außerklinische Beatmung wünschenswert
    • Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork

Deine Vorteile:

    • Hohes Grundgehalt (nach Tariftreue)
    • überchschnittliche steuerfreie Zuschläge
    • Willkommensprämie von 2000€
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Programm
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bis zu 15 freie Tage im Monat je nach Arbeitszeitmodell
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Teamentwicklung und Coaching
    • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken


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