Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Personalverwaltung zwingend
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Deine künftigen Aufgabe
- Kontenabstimmung und -klärung
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Allgemeine Buchungs- und Verwaltungsaufgaben / Stammdatenpflege
- Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
- Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten